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杭州猎头公司指导,跳槽的最适当的周期是多久

TIM:2019-10-10

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pk10赛车开户的涵粤猎头,对一些求职者包含企业为期一周的调研中。得到结果58%的求职者认为比较合适换岗的周期是2至3年。 

  调查结果显示,在发生换岗主意的各项原因调查中,“没有前途”成为最主要原因,“对薪水和待遇的不满”紧随其后。其中,有43%的被调查者表明新年前就现已铁定心要换岗了。另外还有30%的人通过新年和家人、朋友的集会看到了自己的“差距”,于是也萌发了换岗的想法。 

  对于到底应该多长时间跳一次槽,不只是求职者关怀的问题,也是专家们一直在讨论的一个问题。在此项调查中,30%的被调查者挑选了2年,28%挑选了3年,可见2至3年是求职者心中认为比较合适换岗的一个周期。

  专家在谈到此问题时,仍是建议求职者不要过于频频地换岗。专家指出,进入一个作业单位,不只要阅历新人新职位的磨合期,还要阅历人与职位的相互了解、习惯期,才干达到一个真正成熟的作业状况。因此,过于短的换岗周期,不光可能使求职者错失一个好的作业单位,还对自身的工作开展极为不利。 

  值得一提的是,还有24%的被调查者挑选了“最好不跳”。可见,在一部分人心中,仍是期望可以具有一份长时间、稳定的作业的,这固然与人们的“惯性”心思有关,一起也说明很多人仍是愿意为一个好雇主长时间作业的。所以,那些人才流失率高的企业管理者们,一定要好好反省一下自己了。
 
周期稳定在2-3年的人员对于自身来说融入和发展都起到关键性的沉淀。对于企业来说稳定的人力资源发展对企业本身就是一个稳定。良禽择木而栖,工作也是如此。




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